董事會
Hội đồng quản trị đa dạng và độc lập
(1) Đa dạng hóa Hội đồng Quản trị:
Thành viên Hội đồng Quản trị đã xem xét tính đa dạng và đưa ra chính sách phù hợp với hoạt động, mô hình vận hành và nhu cầu phát triển của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn ở hai phương diện lớn sau đây:
Một, điều kiện cơ bản và giá trị: Giới tính, tuổi tác, quốc tịch và văn hóa, v.v.
Hai, kiến thức chuyên môn và kỹ năng: Nền tảng chuyên môn (như pháp luật, kế toán, sản xuất, tài chính, tiếp thị hoặc công nghệ), kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm ngành.
Thành viên Hội đồng Quản trị cần có kiến thức, kỹ năng và phẩm chất cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của mình, với khả năng tổng thể cần có như sau:
Một, khả năng phán đoán vận hành.
Hai, khả năng phân tích kế toán và tài chính.
Ba, khả năng quản lý kinh doanh.
Bốn, khả năng xử lý khủng hoảng.
Năm, kiến thức ngành.
Sáu, quan điểm thị trường quốc tế.
Bảy, khả năng lãnh đạo.
Tám, khả năng quyết định.
Công ty hiện tại có tổng cộng 10 ghế trong Hội đồng Quản trị (bao gồm 4 ghế độc lập), với mục tiêu từng bước tăng cường số ghế nữ trong Hội đồng Quản trị; độ tuổi thành viên phân bố trong khoảng 30-80 tuổi; thành viên đều có kiến thức, kỹ năng và phẩm chất cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của mình, có cả kinh nghiệm ngành và kỹ năng chuyên môn; trong đó, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Trương Gia Vinh, Giám đốc Trương Vinh Nhạc, Giám đốc Trương Kim Thành, Giám đốc Trương Kim Lâm, Giám đốc Khưu Vinh Dụ và Giám đốc Độc lập Dương Khôn Đức, Giám đốc Độc lập Vương Hiến Đường có kiến thức ngành phong phú và kinh nghiệm quản lý, Giám đốc Trần Ngọc Linh và Giám đốc Độc lập Lưu Văn Trung, Giám đốc Độc lập Hứa Hạnh Nghi có kinh nghiệm quản lý tài chính và kinh doanh, để đạt được mục tiêu lý tưởng của công ty về quản trị.
Quản lý kinh doanh
Năm 2024 được vinh danh giải thưởng "Doanh nghiệp tiêu biểu của Sở Kinh tế Thành phố Tân Bắc - Hạng mục Phát triển bền vững - Doanh nghiệp tiềm năng" và "Giải Ngọc Sơn Thương hiệu Quốc gia - Hạng mục sản phẩm xuất sắc (Mô hình điều khiển an toàn thông minh)".
Tổng doanh thu hợp nhất đạt 3,069 trăm triệu đồng, tăng 14% so với cùng kỳ năm trước, lợi nhuận hợp nhất trước thuế tăng 10%.
Bảo vệ môi trường
Chúng tôi tích cực triển khai hệ thống quản lý năng lượng, xây dựng mạng điện vi mô năng lượng mặt trời nhỏ và tích hợp vào nền tảng "Điện toán đám mây 3.0", để tập trung giám sát và tối ưu hóa sử dụng điện, tạo bước đột phá quan trọng cho khu công nghiệp trong việc tự phát điện và lưu trữ năng lượng carbon thấp.
Để thực hiện cam kết bền vững, chúng tôi tự động triển khai kiểm kê khí nhà kính ISO 14064-1, và thông qua kiểm tra nghiêm ngặt của bên thứ ba (TAF chứng nhận) để chính thức nhận được ý kiến kiểm tra phù hợp với tiêu chuẩn quốc tế, thể hiện quyết tâm kiên định của chúng tôi trong việc tiến tới phát thải ròng bằng không.
Tham gia xã hội
Năm 2024, tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, tổ chức 17 hoạt động thân thiện với xã hội và môi trường, kêu gọi 1.118 lượt người tham gia. Thông qua tái chế nguyên liệu, dọn dẹp núi và bãi biển, quan tâm trẻ em, đồng hành người cao tuổi, hiến máu công ích và quyên góp, hòa nhập văn hóa doanh nghiệp, nhằm sâu sắc hóa nhận thức về phát triển bền vững của đồng nghiệp, và thực hiện cam kết của công ty với xã hội, cùng tạo ra lợi ích chung cho xã hội.
Phụ đề Phần
Viết một hoặc hai đoạn mô tả về sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn. Để thành công, nội dung của bạn cần hữu ích cho độc giả.
Bắt đầu từ khách hàng – tìm hiểu điều họ muốn và cung cấp cho họ.
Để thành công, nội dung của bạn cần phải hữu ích cho người đọc.
Phụ đề Phần
Viết một hoặc hai đoạn mô tả về sản phẩm hoặc dịch vụ của bạn. Để thành công, nội dung của bạn cần hữu ích cho độc giả.
Bắt đầu từ khách hàng – tìm hiểu điều họ muốn và cung cấp cho họ.
(2) Độc lập của Hội đồng quản trị:
Hội đồng quản trị của công ty bao gồm 10 thành viên (bao gồm 4 thành viên độc lập), chủ yếu xem xét kinh nghiệm liên quan đến ngành công nghiệp hoặc hoạt động kinh doanh của công ty, về tổng thể đã có kinh nghiệm quản lý hoạt động, tài chính và đầu tư, thông tin và công nghệ, có kinh nghiệm công nghiệp và kiến thức chuyên môn, và có khả năng bổ sung cho nhiều lĩnh vực công nghiệp, trong đó các thành viên đều tuân thủ tự giác cao, đối với các nghị quyết của hội đồng quản trị, nếu có mối quan hệ lợi ích với cá nhân hoặc pháp nhân đại diện của mình, cần giải thích nội dung quan trọng về mối quan hệ lợi ích đó tại cuộc họp hội đồng quản trị, nếu có ảnh hưởng đến lợi ích của công ty thì không được tham gia thảo luận và quyết định, và phải tránh mặt khi thảo luận và quyết định, không được ủy quyền cho thành viên khác để thực hiện quyền quyết định của mình.