Nguyên tắc quản trị công ty
Nguyên tắc Quản trị Công ty của công ty tuân thủ Nguyên tắc Quản trị Công ty cho các công ty niêm yết và được thiết lập nhằm:
1.Bảo vệ quyền và lợi ích của cổ đông
2.Tăng cường chức năng của Hội đồng Quản trị
3.Phát huy vai trò của Ủy ban Kiểm toán
4.Tôn trọng quyền lợi của các bên liên quan
5.Nâng cao tính minh bạch thông tin
Theo quy định về việc thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty đại chúng, công ty và các công ty con thiết kế và thực hiện hệ thống kiểm soát nội bộ cho tất cả hoạt động vận hành. Hệ thống này cần được xem xét thường xuyên để ứng phó với thay đổi môi trường nội bộ và bên ngoài, đảm bảo thiết kế và thực hiện luôn hiệu quả.
Hội đồng Quản trị và ban điều hành phải ít nhất hàng năm xem xét kết quả tự đánh giá của các phòng ban và báo cáo kiểm toán của bộ phận kiểm toán nội bộ theo từng quý. Ủy ban Kiểm toán cần giám sát và theo dõi các hoạt động này.
Người chịu trách nhiệm cao nhất về các vấn đề liên quan đến quản trị công ty phải có trình độ luật sư hoặc kế toán viên công chứng, hoặc đã làm việc ít nhất ba năm ở vị trí quản lý trong các bộ phận pháp lý, tài chính, chứng khoán, hợp đồng tương lai, hoặc liên quan đến quản trị công ty của công ty đại chúng hoặc tổ chức tài chính. Nhiệm vụ quản trị công ty bao gồm ít nhất các nội dung sau:
1.Xử lý các vấn đề liên quan đến cuộc họp Hội đồng Quản trị và Đại hội Cổ đông theo quy định pháp luật
2.Lập biên bản các cuộc họp Hội đồng và Đại hội Cổ đông
3.Hỗ trợ các thành viên Hội đồng khi nhậm chức và tham gia đào tạo liên tục
4.Cung cấp thông tin cần thiết để các thành viên Hội đồng thực hiện nhiệm vụ
5.Hỗ trợ các thành viên Hội đồng tuân thủ pháp luật
6.Báo cáo cho Hội đồng Quản trị về việc các thành viên độc lập có đáp ứng đủ tiêu chuẩn trong quá trình đề cử, bổ nhiệm và nhiệm kỳ hay không
7.Xử lý các vấn đề liên quan đến thay đổi thành viên Hội đồng
Các vấn đề khác được quy định trong Điều lệ công ty hoặc hợp đồng