Với quá trình chuyển đổi số nhân sự được thúc đẩy bởi AI, Horng Yu Electric đã vinh dự nhận Giải thưởng Chuyển đổi Quản lý Nhân sự – Giải Doanh nghiệp kiểu mẫu nhóm tổ chức vừa và nhỏ tại Giải thưởng Chuyển đổi Số Dingge lần thứ 6 năm 2026 do Harvard Business Review tổ chức, thể hiện những thành quả của công ty trong việc liên tục thúc đẩy chuyển đổi số, phát triển nhân tài và quản lý thông minh.
Trước môi trường ngành nghề có sự phát triển nhanh chóng của AI, tình trạng thiếu hụt lao động và cạnh tranh nhân tài ngày càng gay gắt, quản lý nguồn nhân lực không còn chỉ là công việc hành chính. Thông qua tích hợp dữ liệu và phân tích thông minh, doanh nghiệp có thể nắm bắt tốt hơn năng lực nhân tài, phát triển hiệu suất và phân bổ nhân lực, từ đó giúp chiến lược nhân tài liên kết chặt chẽ hơn với hoạt động kinh doanh.
Từ định hướng này, Horng Yu Electric đã xây dựng Nền tảng ra quyết định nhân sự ứng dụng AI theo mô hình quản trị an toàn thông tin. Thông qua ứng dụng AI và dữ liệu, quản lý nhân sự được nâng cấp từ các công việc hành chính truyền thống sang hướng dữ liệu hóa, thông minh hóa và hỗ trợ ra quyết định, giúp nhà quản lý nắm bắt kịp thời hơn tình hình nhân tài trong tổ chức, đồng thời giúp bộ phận HR từng bước chuyển từ vai trò hỗ trợ hành chính trở thành đối tác quan trọng trong vận hành doanh nghiệp và ra quyết định nhân sự.
Bên cạnh giải thưởng:
🏆 Giải thưởng Chuyển đổi Quản lý Nhân sự – Giải Doanh nghiệp kiểu mẫu nhóm tổ chức vừa và nhỏ
Horng Yu Electric cũng đồng thời lọt vào vòng đề cử của:
✨ Giải thưởng Ứng dụng Đổi mới AI – Nhóm sản xuất, tổ chức vừa và nhỏ
✨ Giải thưởng Nhà lãnh đạo AI của năm – Nhóm tổ chức vừa và nhỏ
Sự ghi nhận này không chỉ khẳng định thành quả chuyển đổi số nhân sự của Horng Yu Electric, mà còn là một cột mốc quan trọng cho quá trình công ty liên tục thúc đẩy ứng dụng AI và chuyển đổi tổ chức.
Trong tương lai, Horng Yu Electric sẽ tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng AI, phân tích dữ liệu và quản lý thông minh. Công nghệ không chỉ giúp nâng cao hiệu quả vận hành, mà còn trở thành động lực quan trọng cho phát triển nhân tài, tăng trưởng tổ chức và kinh doanh bền vững, góp phần xây dựng một doanh nghiệp thông minh có khả năng phục hồi và năng lực cạnh tranh cao hơn.
#HorngYuElectric #GiảiThưởngChuyểnĐổiSốDingge #GiảiThưởngChuyểnĐổiQuảnLýNhânSự #ChuyểnĐổiSốAI #ỨngDụngĐổiMớiAI #NhânSựThôngMinh #PhátTriểnNhânTài #ChuyểnĐổiSố #QuảnLýThôngMinh #ChuyểnĐổiDoanhNghiệp
Danh sách đạt giải Giải thưởng Chuyển đổi Số Dingge lần thứ 6 năm 2026: https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/winners.html