董事會
經營治理
2024年榮獲「新北市經發局－企業精典獎 永續發展類組-潛力企業」、「國家品牌玉山獎－最佳產品類（智能安全操控模組）」。
合併營收3,069百萬元，較去年比成長14%，合併稅前淨利10%。
環境保護
我們積極部署能源管理系統，建置小型太陽能微電網並整合至「電力雲 3.0」平台，以集中監控和優化用電，為廠區低碳自發電與儲能邁出關鍵一步。
為落實永續承諾，我們自主導入ISO 14064-1 溫室氣體盤查，並通過第三方 (TAF認證)嚴謹查驗，正式取得符合國際標準的查驗意見書，展現我們邁向淨零排放的堅定決心。
社會參與
2024年積極履行企業社會責任，共舉辦17場社會與環境友善活動，號召1,118人次參與。透過二手物資循環、淨山淨灘、孩童關懷、獨老陪伴、公益捐血及募款等融入企業文化，旨於深化同仁對永續意識，並實踐企業對社會的承諾，共創社會共好。
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董事會多元化及獨立性
(1) 董事會多元化：
本公司關注董事及監察人成員性別平等，現階段董事共計6席、監察人共計2席，未來以逐步增加女性董事及獨立董事席次為目標，以提供獨立及嶄新之觀點予董事會討論並監督董事會；成員間年齡分布於30-60歲區間；衡諸整體皆具備執行職務所必須之知識、技能及素養，產業經驗和專業能力兼備；其中詹家榮董事長、詹閎賓董事、詹易楷董事、詹逢琳董事及詹煜碩董事具有豐富產業知識及管理經驗，趙元祥監察人及陳信甫監察人具有財務及經營管理等經驗，達到公司治理之理想目標，本公司依據「上市上櫃公司治理實務守則」第 20 條判斷董事會整體具備之能力如下：
(2)董事會獨立性：
本公司現任董事會由6位董事及2位監察人所組成，其中董事均秉持高度自律，對董事會所列議案，與其自身或其代表之法人有利害關係者，於當次董事會說明其利害關係之重要內容，如有害於公司利益之虞時，不得加入討論及表決，且討論及表決時應予迴避，並不得代理其他董事行使其表決權。